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                公司召開2019年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告會


                發布時間:2020-01-10 作者:袁強 文/圖 來源:機關本部 字號:[ 大 中 小 ] 分享

                黨委書記述職報告會.jpg

                1月10日,2019年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告會在公司總部九樓會議室召開。會議由公司黨委書記、董事長劉建發主持,總經理、黨委副書記韓偉及在津領導班子成員參加會議。

                會上,9名黨組織書記圍繞黨建工作重點、亮點、痛點,以及履行主體責任這一主線,對2019年黨建工作情況進行口頭述職,機關黨委書記進行了書面述職。會議對上述單位的述職情況進行現場測評。

                在聽取了各單位的述職報告後,與會領導班子成員結合各自的分管職責和分管領域的形勢任務對各單位的黨委書記述職報告進行點評。

                劉書記.jpg

                劉建發對各單位的黨建工作進行集中點評,認爲各單位的黨建工作進步非常大,要求各單位黨委書記要通過述職進一步提高自身的履職能力,提升本單位的黨建工作水平。要用好五個抓手,提高黨建與生産經營的融合度:一是抓戰略,掌全局;二是抓班子,帶隊伍;三是抓文化,樹品牌;四是抓廉潔,守底線;五是抓質量,提價值。同時對做好下一步黨建工作提出五個方面的具體要求:一是加強學習,提升能力;二是黨組織書記要帶頭抓好班子建設;三是大膽使用年輕幹部,加強年輕幹部的培養;四是要以職工爲中心,提升職工幸福感;五是要抓好履約文化的打造,樹“中國基礎”品牌;六是推動黨建工作與生産經營深度融合。

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                韓偉對各單位的黨建工作給予充分肯定,對開展下一步工作提出四點意見:一是進一步夯實黨組織書記抓黨建的責任,把抓黨建與企業改革發展和風險防控有機結合起來;二是堅持“兩手抓”,“兩手硬”,要以制度建設爲切入點,進一步修訂、完善、整合各項制度,突出制度的實用性、針對性和可操作性,強化制度執行,實現管理的全面提升;三是做好選人用人工作,調動廣大職工積極性,發揮組織的正面激勵作用。四是堅持與時俱進,不斷創新黨建工作,助推公司實現高質量發展。

                公司高級管理人員、總部各部門主任參加會議,並對各單位抓黨建工作情況進行測評。

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